用友網絡（600588.SH)近日宣布，從2019年1月1日起，王文京辭任用友網絡CEO，專任用友網絡董事長，陳強兵接任用友網絡CEO。
王文京還發表了《致全體用友同事的一封信》，表示用友事業開始進入新30年的征程，辭任用友網絡CEO，專注公司董事長崗位，側重公司發展戰略方面的工作，繼續為用友事業發展奮斗和服務。陳強兵擔任用友網絡CEO，全面負責公司的經營管理工作。
誕生于1988年的用友，從財務軟件起步，在信息化時代奠定了國內企業軟件龍頭地位，在行業素有“北用友南金蝶”之稱。
進入互聯網時代，王文京帶領用友開啟了為期三年的艱難轉型期。2015年初，用友軟件（600588，SH）發布公告，宣布公司名稱由“ 用友軟件股份有限公司”變更為“用友網絡科技股份有限公司”，這標志著，用友正式由傳統企業服務向企業互聯網服務轉型。
在此一年后，用友正式推出3.0戰略，確定了以“云服務、軟件、金融”為三大核心業務，服務層級從企業級走向社會級，進入到用友發展的3.0時代。
與此同時，陳強兵出任用友網絡股份公司執行總裁一職，帶領團隊開啟云業務轉型。
2017年，用友云戰略落地。形成了包括由PaaS、SaaS、BaaS、DaaS組成的云服務策略。同時，在產品線上推出了眾多拳頭產品。
隨著轉型的深入，用友轉型的效應已經顯現。根據2018 Q3財報，用友營收和凈利潤雙雙走高。其Q3營業收入45.48億元，同比增長38.8%。前三季度實現歸屬上市公司股東凈利潤1.51億元，同比增長158%，與2017年前三季度虧損2.6億元相比扭虧為盈。其中，云服務收入（不含金融類云服務收入）3.48億元，同比增長186%。軟件收入32.24億元，同比增長19.2%。金融收入（含金融類云服務收入）9.76億元，同比增長117%。
截止第三季度，用友云業務累計注冊客戶數446萬家，累計付費客戶32.45萬家，云業務續約率均超過了50%，其中大中企業云服務續約率約為60%。
根據賽迪顧問數據，用友云已躍居中國公有云SaaS市場占有率第一。
三年的轉型期間已過。不難看出，王文京對于用友網絡在3.0時期，以云服務、軟件和金融服務的布局基本完成。接下來，將是推進各項業務實現高速增長的重要時機。
此次時刻，陳強兵接任用友網絡CEO一職，被外界認為是“理所當然的接班人”。
據悉，陳強兵于2000年加入用友，先后從事過研發、實施、售前、分公司總經理、產品事業部和客戶經營機構主管。2015年，陳強兵擔任用友網絡股份公司執行總裁，帶領團隊突破了云服務業務發展。
以下為王文京《致全體用友同事的一封信》原文：
致全體用友同事的一封信
各位用友同事：
在剛剛過去的2018年，我們共同慶祝了用友30歲生日。用友自1988年創立以來，全體用友人以“用創想與技術推動商業和社會進步”為使命，專注企業軟件與服務30年，先后發展成為中國領先的財務軟件提供商、亞洲領先的企業管理軟件（ERP)提供商，服務了中國和東南亞地區數百萬家企業和公共組織的電算化、信息化，與數千家業務伙伴緊密合作，形成了萬人規模、中國最大的2B專業人才隊伍，公司市值在中國軟件類上市公司中名列前茅。最近幾年，公司全面推進向云服務的戰略轉型，云服務業務連續取得高速增長，已成為中國領先的企業云服務提供商，并正在向全球領先的企業云服務提供商的目標奮進。
今天是2019年的第一個工作日，用友事業開始進入新30年的征程。新30年，企業與公共組織的數字化、智能化帶給我們更大的踐行公司使命、創造社會價值、成就事業夢想的機遇和舞臺，在中國成長出世界級企業服務提供商的時機和環境已經具備。我們要繼續追隨心中的夢想，堅守“用戶之友、持續創新、專業奮斗”的價值觀，要通過先進產品和專業服務為客戶創造更大價值，成就客戶；要發揮優勢，與業務伙伴長期共贏合作，形成強大的產業生態，促進產業繁榮；要繼續打造做成事、長本事、好薪酬的平臺和環境，實現員工全面發展；要通過公司的戰略業務發展和優良財務業績，增長公司價值，回報股東；要繼續守法經營，參與公益，回饋社會。新30年，我們要保持專注，繼續進化，在行動上要更快、更猛，從優秀到卓越，爭取早日實現全球領先的企業云服務提供商的目標。
立足長遠，持續進化，讓用友的事業基業長青，一直是我和眾多用友同仁們共同追求的發展方向。干部隊伍梯隊化、年輕化是公司既定的發展方針。我很慶幸在用友30年發展歷程中，先后匯聚了一批批優秀的干部和專家。近年來，公司加大了干部年輕化推進力度，一批優秀的年輕員工走上重要崗位。按照公司高管最高任職年齡制度的規定，我兼任的公司CEO/總裁職務將在2019年底到期。我很高興地向大家通報，今天公司董事會批準了陳強兵先生從2019年起擔任公司CEO/總裁，全面負責公司的經營管理工作。這是公司核心干部梯隊化、年輕化、有序繼任的重要體現，也是用友事業與時俱進、可持續發展的重要安排。
強兵2000年加入用友，已經在公司工作了19年，從一名基層產品開發員工做起，先后從事過研發、實施、售前、分公司總經理、產品事業部和客戶經營機構主管，帶領的機構業務發展、組織管理和經營業績都很優秀。最近三年擔任股份公司執行總裁，帶領團隊強化了公司文化價值觀，突破了云服務業務發展，連續取得優秀經營業績。他認同并切實踐行用友文化，團隊領導力強，經營管理能力出色，是在用友員工隊伍中成長出來的一位優秀高管。強兵今年43歲，既經驗豐富又年富力強，是接任用友這樣一家專注2B（企業服務）的公司CEO合適人選。我堅信強兵一定能夠在這個崗位上比我做得更出色。公司董事會會全力支持強兵的工作開展，希望全體用友同事積極支持好強兵的工作。
今后，我將專注公司董事長崗位，側重公司發展戰略方面的工作，繼續為用友事業發展奮斗和服務。我還會兼任公司產品發展戰略小組組長，與公司產品研發核心團隊一起，推進用友產品的戰略發展，這也是我個人最感興趣的工作。
各位同事，用友新30年已經開局，讓我們一起再出發，成就世界級用友！
王文京
2019.1.2